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融入东泰 成长自我
2019-12-30 09:10:35 来源:总工办 作者:崔秀兰 【 】 浏览:399次 评论:0

   2019年12月26号下午,根据总公司计划安排,作为设计方面的培训主讲人,与72名新员工进行了真诚的培训式沟通交流。

   首先,面对受众群体,设计人员12人,占总人数的六分之一,针对培训内容中专业强的内容,及时进行了调整;并在会议中及时进行了现场互动,提出两个问题让各组人员思考:1:我是一名新员工,最想听的内容是什么?;2:通过培训最想收获什么?大家的积极回应给了我讲课的方向。接下来的环节,重点结合历年设计的发展历史和现状即分别从资质,业绩,技术实力三方面,充分展示了总公司的综合实力及多年来稳定发展的内外优势。根据大家的强烈要求,真诚地与大家分享了我们公司精英层敬业奉献求新求变的励志奋斗史,用大量的图片展示了他们在工作现场的精神风貌,同时结合自身的感受,在职业道德一节,首重感恩,感恩公司引领者们无私无畏的大格局,历经多年依然奋战在一线基层的艰苦奋斗的优良传统,用言传身教践行传承着东泰的文化。最后就技术人员重严谨,勇于担当企业的未来,时刻牢记责任重大等方面,结合断桥的启示让大家体验并意识到要成为一名优秀的工程建设者,激励大家俯首努力付出,多付出,多经历,多学习,不问结果,最后必将不求自得,因为我们的企业是一个勇者上,体制开放灵活的技术密集型企业。相信自己,相信未来,给自己一个信念,担当起企业的未来,担当起交通强市强省强国的梦想。

 

Tags: 责任编辑:付秀萍
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