当前位置:首页 >首页 -> 新闻动态 -> 组织生活

TOP

以老带新,做好“传帮带”
2020-03-16 16:26:40 来源:一公司 作者:贾伟忠 【 】 浏览:341次 评论:0

 

受新冠肺炎疫情影响,今年的项目开工较晚,G341胶海线沂源临朐界至沂源钢城界段总监办利用当前工作面较少,还相对清闲的时间,积极组织年轻的员工加强学习,前段时间组织了测量比武,近期总监办又组织学习规范,学习如何查阅图纸,如何对实测项目进行抽检,学习时先有年轻的员工每个人分别对规范进行领读,老同志结合规范、图纸讲细节、讲重点,做好以老带新工作。

以老带新,是一个对质量管控统一思想的过程,在今年的年会上,王总指出时刻牢记工程质量是东泰的生命,质量受控是监理人应尽的职责,是绝对要坚持的原则。工程管理距离全面实现品质工程、精品工程任重而道远。针对工地上新旧员工不断更替,员工学历和素质不断提升,但现场工作经验和技能知识还欠缺的现状,做好“传帮带”可以使新员工更有效的对规范和图纸进行把握,提高了技能水平,锻炼其独立监理的能力,提高其对质量管理的能力。

“传”是老员工的经验、技能得到传承,“帮”是帮助新员工解决监理过程中遇到的难题和困难,“带”是师傅带徒弟,统一思想,提高管理水平。通过“传帮带”的学习,激励新员工用心练,放心学,达到对新员工早发现、早培养、早锻炼,保证东泰后继有人,基业长青。

 

Tags: 责任编辑:张征征
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇没有了 下一篇不一样的植树节

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章