2020年4月15日我正式加入了山东东泰工程咨询有限公司,并于2020年12月29日参加了总公司组织的新员工培训,此次培训导师有山东东泰工程咨询有限公司董事长王世庆、副总经理高晋、设计二院院长王功臣、北京分院院长赵兴奎、人力资源管理处处长田亮。此次培训内容十分丰富,包括公司的发展历程与企业文化、专业知识培训及人事管理制度。
首先,王世庆董事长对公司的企业文化进行了详细的讲解,使我对公司的企业文化有了深刻的认识。企业文化带有东泰发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。东泰以锻造东泰品牌为宗旨,凭诚信、创新、卓越的精神,以及和谐、严谨、敬业的企业作风,由从零开始实现规模和品牌的飞跃。这一切,让我深刻的感到,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的半年时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现出东泰人的精神风貌和形式风格。
通过这次培训,使我对东泰的发展历程感触颇深。东泰从起步开始,便有计划地实施发展战略,从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出东泰严谨、敬业的作风,以及创新、卓越的精神,让我们看到,东泰今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为东泰贡献自己的一份力量,也成就自己的一番事业。
我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。
东泰咨询,让您放心。
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